Estaremos contratando Encargado de Capacitación y Desarrollo, aplicar ahora!
Descripción
OBJETIVO:
Realizar las actividades que aseguren la correcta incorporación del nuevo colaborador a la empresa, a través del programa de inducción. Dar soporte en la planificación, implementación y seguimiento del Plan de Capacitación. Guardar la debida confidencialidad de la información.
REQUISITOS:
Manejo de Equipo: Computadora y equipo de oficina
Software: Office (Word, Excel, Power Point), Outlook, Internet, SAP
COMPETENCIAS REQUERIDAS
Orientación a Resultados, Proactividad, Iniciativa, Responsabilidad, Alta Capacitad de Análisis, Ordenado(a), Compromiso, Trabajo en Equipo, Excelentes Relaciones Interpersonales, Excelente redacción.
EDUCACIÓN:
De preferencia con estudios avanzados y/o graduado de Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
EXPERIENCIA
Mínimo 3 años en puesto similar
Cantidad de Vacantes: 1
Requerimientos
Educación Mínima: Universidad
Años de experiencia: 3
Disponibilidad de Viajar: No
Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
